👥 Gestion des Ressources Humaines & Paie
Structuration de l’Organisation
Nous aidons les entreprises à concevoir des organigrammes clairs, à définir les postes et à établir des procédures de fonctionnement efficaces.
Cette structuration favorise une meilleure répartition des responsabilités et une performance collective accrue.
Recrutement et Placement (profils rares)
Nous assurons le recrutement et le placement de profils spécialisés et rares dans les domaines de la gestion, de la finance et du conseil.
Nos méthodes d’évaluation garantissent une sélection rigoureuse, adaptée aux besoins réels des entreprises.
Contrats et Formalités
Nous prenons en charge la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, ainsi que l’accomplissement des formalités administratives obligatoires.
Établissement de la Paie
Nous élaborons les bulletins de paie et les déclarations associées dans le respect du droit du travail et des conventions applicables.
Nos outils garantissent la confidentialité et la précision des calculs.
Déclarations Sociales
Nous assurons la gestion complète des déclarations CNPS et autres organismes sociaux, tout en accompagnant nos clients dans leurs relations avec les institutions.
Audit Social & Conformité
Nous réalisons des audits sociaux pour évaluer le respect des normes et pratiques en matière de gestion du personnel, de rémunération et de conditions de travail.
Développement des Compétences
Nous concevons et mettons en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour renforcer les capacités du personnel.
Conclusion motivante
Parce qu’une organisation performante repose sur des femmes et des hommes compétents et motivés,
👉 nous mettons notre expertise RH au service de votre capital humain pour en faire un moteur de réussite.